onze aanpak

luisteren en analyseren

Succesvol beleid begint met een diepgaand begrip van de gewenste resultaten. We vragen onze opdrachtgevers en stakeholders naar hun doelen en verwachtingen. We luisteren aandachtig, analyseren grondig en geven waardevolle feedback.

oplossingen bedenken & een plan maken

Samen met betrokkenen ontwikkelen we een strategie voor de implementatie van het beleid. Onze ervaring leert dat succes niet alleen afhangt van de kwaliteit van het plan, maar ook van de mensen die het uitvoeren. Daarom hechten we evenveel waarde aan emotionele intelligentie als aan managementvaardigheden.

actie

Bij de uitvoering van het plan zetten we de vooraf bedachte acties in gang. We hanteren de plan-do-check-act methode om ervoor te zorgen dat we betekenisvolle resultaten behalen. Waar mogelijk, controleren we zowel kwantitatief als kwalitatief.

onze waarden

Betrouwbaarheid, integriteit en loyaliteit aan zowel de opdracht als de opdrachtgever staan bij ons voorop. Ons doel is altijd het bereiken van betekenisvolle resultaten.

onze rol en positie

Wij werken graag met jongere opdrachtgevers. Wij leren van hun frisse inzichten en ondersteunen hen vanuit onze rol en positie met onze ervaring en geleerde lessen.

Wij hebben ervaring in rollen zoals adviseur, voorzitter, project- en programmasecretaris, projectleider, projectmedewerker, analist, informatiemanager, manager projectbeheersing en omgevingsmanager.

Wij voelen ons thuis in tijdelijke, niet per se korte, opdrachten; projecten en programma’s.